Memur Akademisi Birimi, Üniversite içerisinde idari personele yönelik Modül 1-Zorunlu eğitimler (oryantasyon eğitimleri, aday memur eğitimleri, İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri), Modül 2-Genel Eğitimler (motivasyon, kişisel gelişim, mesleki gelişim, bilgi ve bilişim teknolojileri ve kurumsal eğitimler) ve Modül 3-Yetenek Havuzu (yöneticilik ve liderlik, teknik, mesleki ve idari eğitimler) eğitim programlarını planlayan, düzenleyen ve sonuçlarını değerlendiren Genel Sekreterliğe bağlı olarak kurulan birimdir.

Memur Akademisi Birimi'nin görevleri;

• Memur Akademisi eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi için öncelikleri ve izlenecek yöntemi belirlemek,
• Bir önceki yılda uygulanan hizmet içi eğitim faaliyetlerinin sonuçlarını değerlendirerek yeni programda aksayan hususları göz önünde bulundurmak,
• Hizmet içi eğitim çalışmaları ve uygulamaya ilişkin öneri ve başvuruları incelemek ve karara bağlamak,
• Her yıl yapılacak Memur Akademisi eğitim programında yer alan eğitimlerin türü, tarihi, konuları, katılacak personelleri ve eğiticileri belirlemek,
• Yıllık olarak tüm personele uygulanacak hizmet içi eğitim ihtiyacını belirlemek,
• Eğitim plan ve programlarının verimli, etkin ve sürekli bir şekilde gerçekleştirilmesi amacıyla gerekli önlemleri almak.