GENEL SEKRETERLİK
180 GÜNLÜK EYLEM PLANLARI
Memur Akademisi Yeni Dönem Eğitim Planlaması ve Performans Değerlendirme Sistemi Toplantısı Gerçekleştirildi.
Üniversitemiz Memur Akademisi yeni dönem eğitim planlaması ve KTÜ İnsan Kaynakları Yönergesi kapsamında yürütülecek “Performans Değerlendirme Sistemi” detaylarına ilişkin Üniversitemiz Daire Başkanları, Hastane Müdürleri, Fakülte, Enstitü, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokul Sekterleri ile Diğer Birim amirlerinin katılımıyla bilgilendirme toplantısı gerçekleştirilmiştir.
Gerçekleştirilen toplantıda Memur Akademisi kapsamında yürütülecek Modül 1 Zorunlu Eğitimler, Modül 2 Genel Eğitimler, Modül 3 Yetenek Havuzu Eğitimlerine ve Performans Değerlendirme Sistemine ilişkin sunum yapılmış; katılımcı birim yöneticilerimizden her iki eyleme ilişkin süreçlere destek vermeleri hususundaki beklenti ifade edilmiştir.
14 Eylül 2022
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları, Kurum İdari Kurul Toplantısı gerçekleştirildi
12 Kasım 2024
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları, Kurum İdari Kurul toplantısı gerçekleştirildi.
04 Kasım 2024
Eylül 2024 - Sayı: 87
31 Ekim 2024
Üniversitemiz daire başkanlıkları ve diğer idari birimler tarafından, görevlerine yeni başlayan Üniversitemiz Rektör yardımcılarına birim genel tanıtımlar gerçekleştirdi.
30 Eylül 2024
İdari personelimize yönelik Memur Akademisi çatısı altında verilen modüler eğitimlerin yanında Tezsiz Yüksek Lisans yolculuklarında kontenjan ve ücret indirimi desteği veriliyor.
10 Eylül 2024
Üniversitemizde son 4 yıl içerisinde yapılan çalışmaların özet olarak anlatıldığı "4 Yılda Neler Oldu?" kitapçığı yayınlandı.
06 Ağustos 2024
Üniversitemizin 2025-2027 yılları yatırım programı tekliflerinin planlandığı toplantı üst yönetim ve sorumlu harcama birimlerimizin katılım gerçekleştirildi
08 Temmuz 2024
Toplu Sözleşmelerle ilgili olarak Üniversitemiz Senato Salonunda Kurum İdari Kurul toplantısı gerçekleştirildi.
16 Mayıs 2024
Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları hakkında toplantı gerçekleştirildi.
29 Nisan 2024
Kaynakların yönetimi ve finansal yönetime ilişkin tanımlı süreçler oluşturarak kurumsal kapasiteyi güçlendirmek üzere geliştirilen bir model olarak eylem planları hazırlandı.
17 Nisan 2024
Satın Alma Şube Müdürlüğü, Aldığı Geri Bildirimler Doğrultusunda Süreçlerini İyileştiriyor
05 Mart 2024
Üniversitemiz Memur Akademisi çatısı altındaki idari personelimizin, 9 aylık modüler eğitimlerden sonra sınav ve mülakat sürecini başarı ile tamamlamaları halinde atamaları yapılmaktadır.
27 Şubat 2024
2024 Yılı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınav sürecini birlikte planlamak üzere Eğitim ve Sağlık Hizmet Kolu Sendika Temsilcileriyle toplantı gerçekleştirildi.
23 Şubat 2024
2024 Yılı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınav sürecini birlikte planlamak üzere idari amirlerimizle toplantı gerçekleştirildi.
21 Şubat 2024