Maçka MYO iç kontrol

Ä°Ç KONTROL

5018 Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu madde 60/m İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliÅŸtirilmesi konularında çalışmalar yapmak esası gereÄŸi birim web sayfalarında Ä°Ç KONTROL sekmesi oluÅŸturularak aÅŸağıda belirtilen baÅŸlıkları içeren yapılanma gerçekleÅŸtirilerek (bakınız, Kamu İç Kontrol Standartları TebliÄŸi) yılda en az bir kez olmak üzere (bakınız İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Usul ve Esaslar, madde 6/e) birimdeki faaliyetlerin izlenerek gerekiyorsa iyileÅŸtirmeler paydaÅŸ görüÅŸleri ile yapılarak kayıt altına alınması saÄŸlanmaktadır.

A. KONTROL ORTAMI STANDARTLARI

İdarenin yöneticileri ve çalışanlarının iç kontrole olumlu bir bakış saÄŸlaması, etik deÄŸerlere ve dürüst bir yönetim anlayışına sahip olması esastır. Performans esaslı yönetim anlayışı çerçevesinde görev, yetki ve sorumlulukların uzmanlığa önem verilerek bilgili ve yeterli kiÅŸilere verilmesi ve personelin performansının deÄŸerlendirilmesi saÄŸlanır. İdarenin organizasyon yapısı ile personelin görev, yetki ve sorumlulukları açık bir ÅŸekilde belirlenir.

A.1. Etik DeÄŸerler ve Dürüstlük

A.1.1. Etik SözleÅŸmesi

  A.2. Misyon, Organizasyon Yapısı ve Görevler

A.2.1. Misyon – Vizyon

A.2.2. Organizasyon Şeması

A.2.3. Akademik Yapı Organizasyon Şeması

A.2.4. İdari Yapı Organizasyon Şeması

A.2.5. Akademik Personel Görev Dağılım Formu

A.2.6. İdari Personel Görev Dağılım Formu

A.2.7. İdari/Akademik Görev Tanımları

A.2.8. Hassas Görevler Tanımı ve Görev Dağılımı

          A.3. Personel YeterliliÄŸi ve Performansı

      A.3.1. Personel Bilgi Paylaşımı ve İşleyiÅŸ Tazelenme EÄŸitim Programı

      A.3.2. EÄŸitim İhtiyaç Anketi

  A.4. Yetki Devri

B. RİSK DEĞERLENDİRMESİ

Risk deÄŸerlendirmesi, mevcut koÅŸularda meydana gelen deÄŸiÅŸiklikler dikkate alınarak gerçekleÅŸtirilen ve süreklilik arz eden bir faaliyettir. İdare, stratejik planında ve performans programında belirlenen amaç ve hedeflerine ulaÅŸmak için iç ve dış nedenlerden kaynaklanan riskleri deÄŸerlendirir.

B.1. Planlama ve Programlama

B.1.1. Birim Amaç ve Hedefler

B.2. Risklerin Belirlenmesi ve DeÄŸerlendirilmesi

B.2.1. Risk Tespit ve Oylama Formu

B.2.2. Risk Kayıt Formu

B.2.3. Konsolide Risk Raporu

C. KONTROL FAALİYETLERİ

Önleyici, tespit edici ve düzeltici her türlü kontrol faaliyeti belirlenir ve uygulanır.

C.1. Kontrol Stratejileri ve Yöntemleri

C.2. Prosedürlerin (Süreçlerin) Belirlenmesi ve Belgelendirilmesi

C.3. Görevler Ayrılığı

C.4. HiyerarÅŸik Kontroller

C.5. Faaliyetlerin SürekliliÄŸi

C.6. Bilgi Sistemleri Kontrolleri

 

D. BİLGİ ve İLETİŞİM

İdarenin ihtiyaç duyacağı her türlü bilgi uygun bir ÅŸekilde kaydedilir, tasnif edilir ve ilgililerin iç kontrol ile diÄŸer sorumluluklarını yerine getirebilecekleri bir ÅŸekilde ve sürede iletilir.

D.1. Bilgi ve İletişim

D.2. Raporlama

D.3. Kayıt ve Dosyalama Sistemi

D.4. Hata, Usulsüzlük ve Yolsuzlukların Bildirilmesi

 

E. GÖZETİM (İZLEME)

İç kontrol sistem ve faaliyetleri sürekli izlenir, gözden geçirilir ve deÄŸerlendirilir.

E.1. İç Kontrolün DeÄŸerlendirilmesi ve İzlenmesi

E.2. İç Denetim

E.3. Doküman Kontrolü Takip Formu

 

 

 

 

 

 

09 Haziran 2023

Erişilebilirlik

Az Gören
Disleksi
DEHB
Epilepsi
Renk Körlüğü
Katarakt
Yaşlı Dostu
Motor Bozukluk

Dil Seçenekleri

Türkçe
English
العربية
Русский
Deutsch
Français
Español
Português

Renk Körlüğü Filtreleri

Kırmızı-Yeşil
Yeşil-Kırmızı
Mavi-Sarı
Yüksek Kontrast

Arka Plan ve Kontrast

Koyu Mod
Mavi Işık
Gri Tonlama
Resim Gizle

Yazı ve Metin

Küçült (-)
Normal (A)
Büyüt (+)
Disleksi Font
Metin Boşluğu
Satır Aralığı
Sola Yasla

Okuma Araçları

Sesli Oku (Tıkla)
Okuma Şeridi
Başlık Vurgusu
Büyük İmleç