Protokolün Kapsamı
Protokol, Karadeniz Teknik Üniversitesinin merkez ve ilçe birimlerinde bulunan tüm akademik ve idari birimler ile bu birimlerde her türlü statüde görev yapan akademik personeli, idari personeli, 4/B kapsamında sözleşmeli personeli, yabancı uyruklu sözleşmeli personeli, yabancı uyruklu uzmanlık öğrencilerini, doktora sonrası araştırmacıları ve intörn öğrencileri kapsamakta olup; Kurumca yapılacak diğer açıktan atamalar, Kuruma naklen atanacak personel ile ücretsiz izin dönüşü göreve başlayacak personel de protokol kapsamındadır.
Protokole İlişkin Hükümler ve Yükümlülükler
Maaş ödemelerine BANKA tarafından aracılık edilecek personel, protokol süresince aşağıdaki avantajlardan faydalanacaktır;
- Protokol süresince, personelin maaş hesabına bağlı banka kartı, Maximum kredi kartı ve buna bağlı ek kartlardan yıllık kart ücreti tahsil edilmeyecektir. Personelin, yapılacak ilk maaş ödemesini müteakiben İnternet Şubesi ve İşCep aracılığıyla maaş hesaplarından gerçekleştirecekleri yurt içi TL havale, TL EFT ve FAST işlemlerinden ücret alınmayacaktır.
- Protokol kapsamında, Üniversitemizde her türlü statüde görev yapan akademik personel, idari personel, 4/B kapsamında sözleşmeli personel, yabancı uyruklu sözleşmeli personel, yabancı uyruklu uzmanlık öğrencileri ve doktora sonrası araştırmacılara; kişi başına 100.000,00 TL tutarındaki nakit promosyon ödemesi, banka tarafından ilk maaş ödemesini müteakip, 20 Şubat 2026 tarihine kadar, bir defada ve peşin olarak yapılacaktır.
- İntörn öğrencilere, aylık ödeme aldıkları süreyle sınırlı olmak üzere; kişi başına yıllık 10.000,00 TL promosyon tutarının 1/12’si, her ay maaş ödemesiyle birlikte ilgili kişilerin hesaplarına yatırılacaktır. Aylık ödeme yapılmayan dönemlerde promosyon ödemesi yapılmayacak olup, ödeme süresi sona eren intörn öğrenciler için ayrıca promosyon ödemesi talep edilemeyecektir.
- Kredi kartı talebinde bulunan personelin, kredi kartlarına bir defaya mahsus olmak üzere kişi başı 2.000,00 TL tutarında MaxiPuan yüklenecektir. MaxiPuan yüklemesi, ikinci maaş ödemesinin yapıldığı ay sonu itibarıyla kredi kartı sahibi olan personelin tespit edilmesini müteakip, takip eden ayın başında gerçekleştirilecektir.
- Üniversitemize yeni katılacak (açıktan veya naklen atama ile ücretsiz izinden dönüş hâlleri gibi) ve maaş ödemelerine banka tarafından aracılık edilecek personel için, ilgili personelin protokol kapsamında bankadan ilk maaş alma tarihi ile protokolün bitiş tarihi arasında kalan süre esas alınarak, maaş alacağı ay sayısına oranla kıstelyevm usulüne göre promosyon ödemesi yapılacaktır.
- Başka bir kurumdan naklen atanarak Üniversitemize gelen personelin, geldiği kurumda bankanın herhangi bir şubesinden promosyon ödemesi almış olması hâlinde; söz konusu personel için, geldiği kurum ile banka arasında yapılan maaş protokolünün bitiş tarihi ile Üniversitemiz ile banka arasında imzalanan protokolün bitiş tarihi arasında kalan süre esas alınarak, maaş alacağı ay sayısına oranla kıstelyevm usulüne göre promosyon ödemesi yapılacaktır.
- Üniversitemizden emeklilik veya ölüm gibi nedenlerle ilişiği kesilen personelden promosyon iadesi talep edilmeyecek olup; ücretsiz izin, istifa, müstafi sayılma, nakil, ihraç ve benzeri nedenlerle Üniversitemizle ilişiği kesilen personelden, çalışılmayan süreye isabet eden promosyon tutarı, banka tarafından doğrudan ilgili personelden talep ve tahsil edilecektir.
- Personelin maaş tutarına bakılmaksızın, ATM’den günlük nakit çekme limiti 20.000,00 TL’nin altında olmayacaktır.
- Protokol, 15.02.2026 tarihinde yürürlüğe girecek olup, 14.02.2029 tarihinde sona erecektir.
- Personelin talepte bulunması ve kredi notu şartlarını sağlaması hâlinde, bir (1) defaya mahsus olmak üzere, personelin kredi limitine göre, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) tarafından cari olarak belirlenen en üst kredi tutarı dikkate alınarak, 12 ay vadeli faizsiz kredi (peşin faizli promosyon karşılığı kredi) kullandırılacaktır. Faizsiz kredi tutarları ve vadelerine ilişkin detaylı bilgi için banka personeli ile iletişime geçilmesi gerekmektedir.
- Protokol kapsamında, Anadolu Hayat Emeklilik nezdinde bireysel emeklilik sistemine dâhil olan personelden, giriş aidatı, çıkış aidatı ve yönetim gideri kesintisi alınmayacaktır.
